Uma jornada que vem sendo trilhada com avanços e superação de desafios

Historicamente, o setor logístico no Brasil foi dominado pelos homens, especialmente devido a operação exigir força física na maioria das atividades. Entretanto, com o passar dos anos e com o avanço da tecnologia, a logística foi se transformando. Essa mudança começou a abrir portas para uma crescente participação feminina no setor. 

Uma realidade cada vez mais comum

Dados recentes indicam um aumento na presença de mulheres na logística e muito disso se deve às novas tecnologias. A chamada Logística 4.0 é impulsionada pela transformação digital e pela adoção de sistemas inteligentes e conectados. Essa modernização e automação de processos reduzem a necessidade de força física, permitindo que vagas antes ocupadas prioritariamente por homens possam ser preenchidas por mulheres.

Um levantamento feito pela plataforma de recrutamento Gupy indica que, em 2020, houve um crescimento de 229% na contratação delas para o setor logístico. Como a Marisa, que há 3 anos e meio trabalha na TW Transportes como Auxiliar de Descarga: “O setor mudou, tem bastante contratação de mulheres, antes quase não tinha. Vi muitos entrarem e saírem e eu ainda estou por aqui”, se orgulha Marisa.

Assim como ela, muitas mulheres têm entrado no mercado de trabalho logístico e transformado o setor. 

Mais do que ocupar cargos, ela promovem mudanças

Outro dado que chama a atenção é a presença feminina em cargos gerenciais. Embora ainda exista uma predominância masculina, as mulheres vêm assumindo cargos de liderança no setor. Em 2022, 32% das lideranças de grandes empresas eram femininas, segundo a pesquisa Women In Business 2022 da Grant Thornton. Isso demonstra que as empresas estão buscando pessoas qualificadas, primando pela diversidade. Hoje já temos mulheres de muito sucesso na logística, atuando em diversas áreas, mas ainda há um grande caminho a percorrer. “Nossa presença tende a aumentar no setor, porém, ainda precisamos lidar com a aceitação e provar todos os dias a nossa capacidade. Ainda tem muito para mudar”, observa a Coordenadora de Vendas da TW, que atua no estado de Santa Catarina, Ythiara Silveira. 

Desafios a serem superados

É claro que ainda há desafios a serem superados. No geral, os cargos mais ocupados pelas mulheres na logística são administrativos. Mas esse quadro vem se modificando, abrindo espaço para áreas mais operacionais. Para que isso avance ainda mais, é essencial que as empresas adotem políticas de diversidade, criando um ambiente mais inclusivo para o desenvolvimento dos talentos femininos, inclusive em cargos de liderança.  

A cada ano, mais mulheres estão assumindo desafios e demonstrando sua capacidade. O reconhecimento da importância da diversidade e inclusão tem impulsionado essa mudança de maneira significativa com habilidades diferenciadas como organização, atenção aos detalhes, capacidade de trabalhar em equipe, boa comunicação e facilidade na resolução de problemas”, comenta a colaboradora do Setor Financeiro da TW, Rosecleia Pilger Giacomelli. 

Como motoristas profissionais, a estrada a ser percorrida ainda é longa. Dados da Secretaria Nacional do Trânsito (Senatran) apontam que, em 2022, apenas 3,4% dos condutores habilitados para dirigir caminhões, ônibus e carretas eram mulheres. Mas o importante é não desistir, como a Nara, que sempre sonhou em trabalhar como Motorista da TW Transportes. Ela buscou conhecimento, fez a habilitação e há 8 meses transformou o sonho em realidade. “Estou realizada profissionalmente, com muito orgulho de estar exercendo essa profissão. Os colegas ainda tem que aceitar e respeitar mais as mulheres como pessoas e como profissionais, mas supero os desafios com muita determinação e coragem”, comenta Nara.

Um caminho repleto de oportunidades

Apesar dos obstáculos, as mulheres na logística seguem aumentando a sua representatividade na área dia após dia. Com conhecimento, dedicação e incentivo, elas podem construir uma carreira de sucesso, se tornando referência e servindo de inspiração para aquelas que buscam entrar nesse setor, um dos que mais cresce no Brasil. 

E as oportunidades são muitas! 

Segundo o Mapa do Trabalho Industrial 2025-2027, realizado pelo Observatório Nacional da Indústria (ONI), a área de logística e transporte do Brasil é a que mais vai exigir novos profissionais até 2027, isso em 96,15% dos estados brasileiros. Só entre janeiro e outubro do ano passado, o número de vagas abertas cresceu 94,7% em relação ao mesmo período de 2023, passando de 34,2 mil para 66,7 mil oportunidades, conforme dados do Banco Nacional de Empregos (BNE). As funções que mais apresentaram aumento no número de vagas foram estoquista (139,3%), motorista (102%) e auxiliar de logística (84,7%). 

É o momento de fazer a diferença no transporte e na logística! 

TW Transportes, conectando caminhos, aproximando mercados e pessoas!